Integração inteligente de colaboradores
Onboarding coordenado entre RH, manager, IT, formação e conhecimento interno.
Implementação em resumo
ENTREGUE
Plano de integração personalizado · Assistente de integração
Integrado
HRIS · KORIA · Identity management · LMS
Impacto comprovado
Tempo até produtividade
Tarefas concluídas a tempo
ANTES
O desafio inicial
Tarefas, acessos, formação e informação de onboarding estavam distribuídos por equipas e ferramentas sem uma visão comum.
ENTREGUE
A solução implementada
Foi criada uma jornada orientada por função que coordena tarefas e disponibiliza conhecimento no momento certo.
COMO FUNCIONA
Processo implementado
Contrato
Evento de entrada
Plano
Jornada por função
Provisioning
Acessos e tarefas
Assistente
KORIA e aprendizagem
Check-in
Manager e colaborador
SOLUÇÃO
O sistema entregue
Plano de integração personalizado
Cria planos por função, localização e experiência.
Assistente de integração
Responde com políticas e procedimentos aprovados no KORIA.
Task automation
Coordena acessos, equipamento, formação e confirmações.
Readiness view
Dá a RH e managers visibilidade sobre progresso e bloqueios.
LIGAÇÃO À EMPRESA
Arquitetura implementada
Modelos · Regras · Assistentes · Registo
IMPACTO
Resultados alcançados
Tempo até produtividade
–25%
Jornada fragmentada
Tarefas concluídas a tempo
>90%
Sem visão transversal
Perguntas resolvidas
>75%
Dependência de RH
Satisfação no onboarding
>85%
Experiência inconsistente
CONCEPT · PLUG · PLAY
Como foi implementado
Jornada e baseline
Moments, tarefas, fontes e owners
Jornada integrada
Workflow, KORIA e integrações
Coorte piloto
Adoção, métricas e expansão
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